社員の公私共に充実した生活のために
ビオン工業では社員のコミュニケーションを取る社内イベントや休日を充実させる提携施設が多くあります。
社内イベント
社内親睦会
普段はそれぞれの現場に分かれて業務を行うことも多い私達。
月に1度の会議の後は任意参加の親睦会を行なっています。
会社の周りには美味しいお店も多いんですよ。
上下関係のないビオン工業では、先輩も後輩も関係なくフランクな付き合いをしています。
仕事に関する話題だけでなく、休日の遊び場情報などプライベートな情報交換の場にもなっています。
社内旅行
社内の投票で行き先を決める社員旅行。次はどこに行く?と毎回盛り上がります。
行き先によっては観光チームとゴルフチームに分かれて、夕方合流することも。
近年は北海道、福岡・佐賀、過去には海外にも行きました。隔年で開催しています。
福利厚生施設
スポーツクラブ
健康増進施策として、株式会社ルネサンス様と法人会員契約を締結し、スポーツジムの利用料金の会社補助をしています。
社員は月会費契約の場合は半額、都度利用契約の場合は2回を上限に会社で補助。
同居の家族は会社補助はありませんが、通常料金より安く利用が可能。社員及びご家族の運動習慣を応援しています。
リゾート施設
社員の福利厚生施設としてリゾートトラスト株式会社様と法人会員契約しています。
全国にあるエクシブなどの会員制リゾートホテルに宿泊することができます。
業績により決算賞与として利用券6万円が賞与にプラスして支給される場合もあります。社員やその家族の充実した休暇に貢献しています。
(画像はリゾートトラスト様HPより引用)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
横浜市が実施する市内企業向けの福利厚生制度「ハマふれんど」に加入しています。
各種レジャー施設の割引や多様なサービスが受けられます。
その他の福利厚生
確定拠出年金制度
当社では退職金制度とは別に中小企業としては珍しく確定拠出年金制度を導入しております。(2024年5月開始)
社員自らが老後資金を積み立てる上で、会社が5,000円を負担し社員の方は最大50,000円まで自身の給与より掛金を設定できるようにしております。
個人では積立NISAやiDeCoなど様々な金融商品がありますが、長期分散積立の投資効果や社会保険料削減効果なども期待できる「確定拠出年金」は制度として非常に優れております。
>>確定拠出年金制度についてはこちらもごらんください