将来の発展に向け、配管技術のある人材を育成します
空調設備や衛生設備の配管作業の仕事は、今後の社会においてもなくてはならない仕事です。ビオン工業ではこれまで協力会社に委託していた配管作業を、社内で人材を採用し育成していきます。
経験者はもちろん、未経験でも熟練の協力会社の職人の技術を吸収しながら、一人前の配管工になることが可能。会社が技術講習や資格取得を積極的にサポートし、あなたの成長を応援します。
安定した企業で公共施設や大型民間施設に携わる、やりがいのある仕事です。あなたの技術で一緒に街を作りませんか。
業務内容
- 空調衛生設備の配管工事
- 水回り器具（便器、洗面器等）取付
- 現場管理の補助
- 資材の運搬作業など
こんな人に向いています
- ・技術を身につけて働きたい人
- ・職人としての技術を活かしたい人
- ・安定した会社で頑張りたい人
- ・しっかり働いて働きに応じた収入を得たい人
- ・横浜周辺で長く働きたい人
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 部署 |
工事部 |
| 応募資格 | 高校卒業以上、配管工の経験を5年以上 |
| 勤務地 | 本社及び工事現場（主に神奈川県横浜市、都内） |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０(現場により変更有り) |
| 休日・休暇 | 年間休日１2５日以上（年末年始・夏期休暇、創業記念日含む）、慶弔休暇 |
| 有給休暇 | １０日～２０日／年、最高４０日（繰越含む） |
| 給与 |
基本給：250,000円〜500,000円 ※給与詳細は経験等を考慮の上、社内規定により決定します。 |
| 賞与 | 年２回(４月、１０月) ※会社営業実績により決算賞与支給（昨年度実績6.59ヶ月） |
| 昇給 | 年１回(５月) |
| 社会保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 財産形成制度 、退職金制度、企業型DC（企業型確定拠出年金）制度、 社員旅行、 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) |
| 教育制度 | ビジネス研修、職種別研修、資格取得奨励制度、 ビジネス文書研修、Excel講習 等 |
| 就業場所における受動喫煙防止の取組 | 屋内禁煙 |
採用の流れ
| 1.書類選考 | お問い合わせよりご連絡の上、応募書類（写真添付の履歴書、職務経歴書）をお送りください。 送付先 〒221-0823神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町８番地１号 株式会社ビオン工業 採用担当 |
| 2.面接 | 一次面接：人事担当と役員 二次面接：社長面接 |
| 3.合否のご連絡 | 結果はお電話か郵送にてご連絡いたします。 |
