SDGsへの取り組み

社会

個々を理解し安心と安全を提供

品質向上を図るため、案件ごとに検討を重ねながら実施検討し、毎月の安全パトロールで常に安全と品質の是正個所を指摘し改善しております。
健康経営に向けて、40歳以上の方には人間ドックを会社負担で実施し、インフルエンザの予防接種や労災上乗せ保険への加入等、従業員の安心感の充実を心掛けています。
資格取得のための受験料や講習費用は会社負担で実施し資格取得の学習を奨励したり、毎年1回、全従業員に対しキャリアに関する相談や会社への要望等を相談できる場をもうけております。また、多様な働き方促進のため、在宅勤務規定の導入をしています。

地球環境

地球にやさしい取り組み

空調衛生設備の設計施工において環境のもたらす恵みを将来世代にまで引き継いで行こうという長期的な視点に立ち、脱炭素化を目指すための省エネを念頭においた設備の提案や、工事で排出された産業廃棄物をいかに少なくするか等、分別やリサイクルに力を入れた環境にやさしい取り組みを行っております。

経済

セキュリティ強化と法令遵守

税理士と顧問契約を結び月次監査を行いながら、申告時に「税理士法第33条の2第1項に規定する添付書面」を提出することにより、適正な納税を実現しています。
1年に1回、当社のビジョン・倫理的行動規範・地域志向CSR方針を説明し認識した上で、コンプライアンスチェックリストを確認後署名しています。
神奈川県や横浜市の賛同する団体への寄付を通じて、活動支援を行っております。

パートナーシップ

地域コミュニティへの配慮と貢献

現在、横浜市管工事協同組合に加入しており、横浜市（水道局・環境創造局）と災害協力協定に参加することにより、地震災害時には逸早く地域防災拠点への応急給水活動や水道の応急復旧工事を行います。また、不審者を監視するために防犯カメラを当社倉庫で4台設置しており、神奈川警察署から協力依頼も頂いています。